|
Задает вопрос: Татьяна (10 июля 2003)
У меня проблема. Дело в том, что я имею дополнительное место работы, на которой, как ни странно, получаю основные деньги своего бюджета. Работа не очень интересная, но для местности, где я живу, довольно престижная и высокооплачиваемая. Один недостаток - начальница-карьеристка, (57 лет, без детей), и всегда возбуждена, нет, она не кричит и не грубит, но у нее всегда аврал и завал в работе, т.е. как бы "вечная отличница", все у подчиненных должно быть на "пять" и срочно. При этом, она не забывает о себе и делает все свои личные дела.
Этим летом я отказалась от всех заманчивых и удобных предложений по выезду к морю со своими детьми, т.к. на работе была сильная "запарка". Это положение должно измениться к концу «августа» и я прошу начальницу отпустить меня в отпуск на две недели. На что она отвечает категорическим отказом, мотивируя свой отказ массой работы по предстоящей конференции (которая будет в середине октября) и предлагает отпуск в ноябре, когда он мне не нужен.
Я сказала, что в отпуск в конце августа пойду, после сдачи основного объема работы, даже, если это будет связано с увольнением. Т.к. дети в это сырое лето ни разу не купались и не загорали, муж пять лет не отдыхал, и я обещала им вылазку на Черноморское побережье.
Такой разговор был несколько дней назад, и я и начальница о нем не вспоминает, но видно, что отношение ее ко мне стало прохладнее. Как вы считаете, как мне нужно поступать в дальнейшем? Отказаться от поездки и тянуть свою лямку дальше, или уволиться, постараться отдохнуть и начать искать новое место работы?
Буду очень признательна за совет.
Обсудить на форуме
Отвечает: Игорь Коваленко (22 июля 2003)
Уважаемая Татьяна!
Не открою Америки, сказав, что семья – ячейка общества. Я бы на Вашем месте даже не сомневался в необходимости проведения отпуска со своим мужем и детьми.
Конечно, если при этом есть хотя бы призрачная возможность остаться на работе, приносящей хорошую долю дохода в семейный бюджет, постарайтесь сделать все от Вас зависящее (выполнить максимальный объем работы до отпуска, наладить отношения с начальницей и т.д.). Если же такой возможности нет, не стоит, мне кажется, горевать и расстраиваться – при необходимости Вы без особых затруднений сможете найти себе другое место работы.
И главное, помните, что СЕМЬЯ – ЭТО СВЯТЫНЯ. Особенно морально и физически здоровая семья, каковых в наше время, к сожалению, осталось не так много.
С уважением, Игорь Коваленко.
|